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La dura política de ajuste de precios que ha tenido que llevar a cabo las empresas desde el comienzo de la crisis ha supuesto un varapalo para el mercado de servicios legales externos. Los bufetes de abogados han visto reducirse sus ingresos no solo por la caída de cierto tipo de operaciones, sino también por la presión que han ejercido los clientes para reducir los honorarios que se venían aplicando en los años anteriores. En este contexto de austeridad monacal, se ha ido fraguando una tendencia que los cazatalentos han percibido de forma especialmente intensa durante estos últimos 12 meses: la expansión de las asesorías jurídicas de las compañías y con ello la necesidad de fichar cada vez en mayor medida a abogados in house.

"La mayoría de las contrataciones de letrados que hemos llevado a cabo este año ha sido para los departamentos legales de las empresas", confirma Pilar Moreno, consultora del área legal de la empresa de selección de personal Hays. Los datos de la compañía revelan que seis de cada diez búsquedas de abogados realizadas en 2010 correspondieron a letrados in house. Según los responsables de Hays, el perfil de los demandantes no se limita a la gran empresa, sino también a la pequeña. "Tanto la gran compañía como la pyme se han dado cuenta de que contratar servicios legales externos es muy caro y no proporciona la personalización e inmediatez de respuesta que a menudo puede aportar un abogado interno", apunta Moreno. [?]